Brez najmanjšega dvoma lahko rečemo, da so visoko motivirani, odgovorni in proaktivni zaposleni glavni razlog za uspeh in razvoj našega podjetja. Razveselimo se vsake nove okrepitve naše ekipe talentiranih in prizadevnih strokovnjakov, ki si vneto prizadevajo za učinkovito reševanje problemov in nenehne izboljšave.

Vsem, ki so pripravljeni sprejeti nove izzive ponujamo priložnost na delovnem mestu:

Vodja oddelka Operativna nabava (m/ž)

Kaj boste delali?

• upravljali in optimizirali dobavo in procese nabave, sodelovali pri kalkulaciji cen izdelkov in planiranju nabave,
• nadzorovali plačila dobaviteljev, kontrolirali in verificirali prejete račune in izdane nabavne naloge,
• upravljali z valutnimi tveganji in kontrolirali stroške,
• vodili in sodelovali pri iskanju, izboru, presojah ter vrednotenju dobaviteljev in alternativnih dobaviteljev, proizvajalcev, komponent, materialov in storitev,
• v primeru neizpolnjevanja letnega načrta in podanih ciljev, identificirali vzroke, jih analizirali, o njih poročali vodji nabave in jih s svojim nadaljnjim delom odpravljali,
• skrbeli in sodelovali pri ažuriranju informacijske baze z vnašanjem ažurnih podatkov iz področja, ki ga vodja pokriva,
• komunicirali in usklajevali nabavno-razvojne aktivnosti med oddelki v podjetju,
• razvijali in gradili oskrbovalno verigo podjetja.

Za to vlogo ste primerni, če imate:

• zaključeno VII. stopnjo družboslovne ali naravoslovne smeri,
• vsaj dve leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,
• dobre organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti,
• znanje angleškega jezika (pisno in ustno),
• znanja s področja organizacije dela, sistema vodenja in reševanja konfliktnih situacij.
• znanja s področja oskrbovalne verige.

Ponujamo vam:

• delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju,
• široke možnosti izobraževanj ter strokovnega in osebnega razvoja,
• spoznavanje novih tehnologij in metodologij,
• možnost osebnega in kariernega razvoja v globalno priznanem podjetju,
• sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki,
• aktivno sodelovanje na mednarodnih projektih.

Ali smo pritegnili vašo pozornost?

Potem vas vabimo, da svoj življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku pošljete na elektronski naslov kariera@iskraemeco.com najkasneje do 30. 6. 2022 in se pridružite predani in zavzeti ekipi sodelavcev v podjetju, ki podpira vaš karierni in osebni razvoj.